Uma gestão de lutas e conquistas

No dia 22 de setembro, educadores e educadoras sindicalizados à APP-Sindicato vão às urnas escolher a nova direção da entidade. Este é, sem sombra de dúvida, um momento importante na vida sindical dos trabalhadores(as) da Educação. E a “Chapa 1 – APP-Sindicato: na Luta em Defesa da Escola Pública” é a mais preparada para organizar e conduzir as lutas da categoria.

A atuação da Chapa 1, que integra a atual gestão estadual da APP, é marcada por uma conduta democrática e sintonizada com professores (as) e funcionários(as) da Educação. São dirigentes que sempre conseguiram implementar a luta aliando negociações e mobilizações. O resultado deste trabalho é o reconhecimento da força da entidade nas mais diversas instâncias, por todo o Paraná, sendo referência a nível de Brasil, além de conquistas importantes para a carreira, conforme segue abaixo.

Relembre as principais da conquistas da categoria nos últimos 8 anos:

1. Hora atividade de 20%.
2. Retorno do curso de formação de docentes e do ensino profissionalizante.
3. Fim das terceirizações.
4. Pagamento do 1/3 de férias em janeiro.
5. Isenção da contribuição previdenciária aos aposentado/as.
6. Enquadramento de aposentados/as no Nível II.
7. Plano de carreira do/a Professor/a.
8. Plano de carreira dos/as Funcionários/as.
9. Efetivação da data-base em 1° de maio.
10. Emenda Constitucional nº15/2009 que deu nova redação ao §7º do art. 27 da constituição estadual, alterando para o último dia útil a data limite de pagamento dos vencimentos dos servidores estaduais.
11. Auxílio transporte para professores/as.
12. Auxílio transporte e alimentação para os/as funcionários/as.
13. Regularização da situação do ex-Fundinho, QUP professores/as e regionalistas.
14. Aposentadoria integral para o RDT.
15. Nova forma de calcular a incorporação do valor da aula extraordinária ao padrão.
16. O valor das aulas extraordinárias igual ao valor das aulas do padrão.
17. Incorporação das gratificações na aposentadoria.
18. Manutenção das progressões na carreira.
19. Promoção retroativa à data do requerimento.
20. Adicional de 5% para professores/as a partir dos 25/30 anos de trabalho.
21. Promoção e progressão para os novos concursados com três de estágio probatório ou mais anos de trabalho dentro do Estado.
22. Licença remuneratória para aposentadoria.
23. Implantação do ProFuncionário.
24. Obrigatoriedade da oferta das disciplinas de Filosofia e Sociologia.
25. Garantia dos direitos dos readaptados/as pela Lei 15.308/2006.
26. Ampliação de 25% para 30% dos recursos para a educação.
27. Cargo de 40 horas.
28. Lei do PDE 130/2010.
29. Anistia das faltas nas greves e mobilizações.
30. Redução da diferença salarial na luta pela equiparação com os demais servidores. Esta diferença, que já foi de 56,87% em 2003, caiu para 25,97% após diversas campanhas salariais, e vai cair ainda mais após as negociações deste último 30 de Agosto. É a correção de uma injustiça histórica.
31. Conquista do piso salarial profissional nacional do magistério (PSPN) e ampliação da Hora Atividade.
32. Isonomia entre aposentados e pessoal da ativa.
33. Concurso Público para professores/as e funcionários/as.
34. Nomeação de professores/as e funcionários/as.
35. Eleição para Diretores/as das escolas.
36. Eleições diretas para o Colégio Estadual do Paraná.
37. Resolução 3399/2010 – Efetiva as equipes multidiciplinares nos NREs e escolas.
38. Ampliação de vagas para agentes Ed.  I e II e professores/as.